根据区委有关谈心活动要求，我从4月5日开始，先后与本办党员李庆福、李昌春、王尤清、八钊平、吴梅芳以及普通群众沈名洪等同志进行了谈心交心，广泛征求大家对本人的意见，对区委办领导班子和党员队伍的意见，坦诚地开展批评与自我批评，相互帮助对方查找党性党风与工作作风、思想作风方面的问题，剖析思想根源，化解矛盾、消除误会，达到了增进团结，明辨是非、振奋精神，促进工作的目的。
谈心是我们做好经常性思想工作和经常性管理工作的一种重要手段。我在基层连队任政治指导员时靠的就是经常找战士谈心，赢得大家对我工作的理解和支持，增进官兵团结，将一个落后连队带进了武警总队甚至全国武警部队的先进行列。去年转业来区委办任副主任，近一年时间，很少主动找下属谈心，也没有主动找领导汇报过思想，没有把部队好的传统与作风带到新的工作岗位。大家觉得我严肃有余，活泼不足，不太好接近，感情上有距离；我也觉得对下属关心不够，了解不够，与班子成员之间真诚的思想交流不够，工作上难以形成共识，班子的凝聚力与战斗力难以提高。
这次先进性教育活动，为我架起了与大家沟通的桥梁。在与大家谈心的过程中，我坚持做到“四真”：一是注意将心比心，以心交心，以心换心，靠真情引发对方。先通过拉家常的方式，从对方关心的事物及感兴趣的问题谈起，主动了解下属的冷暖疾苦，主动关心他们的前途进步，用诚心搭起感情的桥梁，拉近与大家的距离，自觉做到不摆架子平等谈，让对方无畏惧感，有话愿意说；和风细雨静心谈，让对方无压抑感，有话放开说，使思想交流达到情感相通言语相容。二是不搞先入为主，耐心倾听大家的意见，及时搞好疏导，靠真话引发对方。做到有气者来时先消气，急躁者来时我不急，无礼者来时我有礼，自己有错时敢认错，讲对方的优点和成绩时恰如其分，讲对方缺点和不足时开门见山。三是不搞空洞说教，靠真理引发对方。做到牢牢抓住一个“理”字，坚持以理服人，用正理说服歪理，用大道理管住小道理，从小道理引出大道理，在总结经验教训中通过反思明理，同时做到不讲虚理，不简单从事，只听到一点、看到一滴就评论是非；坚持以事论理，剖析思想根源，让对方明白产生问题的根源；坚持党性原则，对照检查找责任，让对方明白问题发展下去的严重性与危害性；坚持约法三章，让对方明白今后应该怎么做。四是及时化解矛盾，消除误会，靠真善引发对方。在谈话中我发现个别同志对某些领导有意见，有偏见，同事之间有矛盾，有隔阂。对此，我不随意评论谁是谁非，而是具体情况具体分析，能做解释工作的做好解释工作，不能做解释工作的积极引导对方进行换位思考，以大局为重，与人为善，因势利导，因势而疏。
由于我在谈心过程中牢牢把握了以上四点，大家都能知无不言，言无不尽，我收获甚多，不仅更加全面深刻地认识到自身在党性、党风、工作作风与思想作风等方面存在的问题，而且进一步融洽与大家的感情，增进相互之间的了解，赢得大家在工作上的理解与支持。
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